Социальное обеспечение женщин, индивидуальных предпринимателей в период беременности, рождения ребенка и ухода за ним

В правовом государстве основной  ценностью  является соблюдение прав и свобод человека. Государство должно обеспечивать соблюдение этих прав, а сами граждане должны знать свои права. Неосведомленность женщин о своих правах, многообразие и рассредоточение правовых  норм  по различным нормативным актам -  все это является серьезным препятствием на пути современной активной женщины.

Среди всего многообразия форм осуществления хозяйственной деятельности особое место занимает деятельность индивидуальных предпринимателей. Согласно ст. 6 Закона Республики Беларусь «О предпринимательстве» от 28.05.1991 года  каждый индивидуальный предприниматель имеет право пользоваться государственной системой страхования и социального обеспечения. Достаточно распространенная ситуация, когда женщина – индивидуальный предприниматель принимает решение родить ребенка. Между тем работа индивидуального предпринимателя – это прежде всего самостоятельная трудовая деятельность и результаты хозяйственной деятельности прямо пропорционально зависят от  участия и  активности в ней самого предпринимателя. В этой ситуации важно знать, на что и на кого можно рассчитывать, а именно какую поддержку обязано оказывать государство.

В соответствии с Законом Республики Беларусь  «О государственных  пособиях семьям, воспитывающим детей» от 30.10.1992 года  могут быть назначены следующие виды государственных  пособий:

- по беременности и родам;

- в связи с рождением ребенка;

- женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности;

- по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

- на детей старше трех лет;

Женщинам, являющимся  индивидуальными предпринимателями и имеющим право на выплату пособий, пособия назначаются комиссиями, создаваемыми в исполнительных комитетах, а выплачиваются отделами социальной защиты по месту жительства. Государственные пособия и надбавки  к ним назначаются и выплачиваются со дня возникновения права на получение пособия, в случае если  обращение последовало не позднее шести месяцев со дня возникновения права.

Пособие по беременности и родам

Право на получение  пособия по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период которой они подлежат государственному  социальному страхованию. Право на выплату пособия приобретается в зависимости от уплаты страховых взносов. Право на пособие по беременности и родам имеют также женщины, зарегистрированные государственными службами занятости как безработные.

Женщинам, индивидуальным предпринимателям, пособие начисляется в размере 100 процентов среднедневного дохода, но не более 70 процентов суммы страховых взносов, уплаченных в периоде, за который исчисляется среднедневной доход и не менее минимального размера пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 50%  бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.

Пособие выплачивается по месту проживания/регистрации в качестве индивидуальных предпринимателя отделением фонда социальной защиты на основании листка нетрудоспособности, выдаваемого медицинским учреждением за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. В случае осложненных родов  или рождения двух и более детей пособие выплачивается соответственно за  140 и 160 календарных дней.

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, получают пособие по беременности и родам в случае рождения второго ребенка на общих основаниях.

Пособие в связи с рождением ребенка

Право на получении пособия в связи  с рождением ребенка имеют мать или отец. Пособие выплачивается единовременно на основании представленной справки  о рождении ребенка, выдаваемой органами записи актов гражданского состояния в размере двукратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату рождения ребенка. По состоянию на 08 октября 2004 года согласно  Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь № 94 от от 03.08.2004 года  «О размерах государственных пособий семьям воспитывающим детей» размер пособия в связи с рождением  ребенка составляет  256 780 рублей. В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Право на получение пособия в связи  с рождением ребенка возникает в день  его рождения.

Пособие  женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях

Право на получение данного пособия имеют женщины, ставшие на учет  в медицинских учреждениях до 12 недельного срока беременности, регулярно посещавшие их  и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности. Пособие назначается на основании справки, выданной медицинским учреждение и выплачивается единовременно  в размере 50% в связи с рождением ребенка. По состоянию на 08 октября 2004 года согласно  Постановления Министерства труда и социальной защиты  Республики Беларусь № 94 от  03.08.2004 года  «О размерах государственных пособий семьям воспитывающим детей» размер пособия составляет  128 390 рублей.

Право на получение пособия возникает в день рождения ребенка.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Право на пособие имею мать, отец, или другие родственники ребенка, фактически осуществляющие уход за ним.

Женщинам, осуществляющим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей уплачиваются в зависимости от уплаты страховых взносов. В случае полной и своевременной уплаты страховых взносов размер пособия составляет 65% от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.  В случае несвоевременности и неполноты уплаты страховых взносов размер пособия составит 35 %. По состоянию на 8 октября 2004 года это соответственно  83 450 рублей или 44 940 рублей.

Право на выплату пособия возникает в  день следующий за днем окончания отпуска по беременности и родам или периода, установленного  листком нетрудоспособности по беременности и родам – для работающих женщин, для неработающих женщин – день рождения ребенка. Пособия начисляются и выплачиваются  отделением  социальной защиты населения.

При назначении пособия иным, кроме матери лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, применяются соответственно нормы начисления пособия в соответствии с общими правилами

Размер пособия пересматривается ежеквартально в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

 В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет мать или другое лицо, осуществляющее уход за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени (но не более половины месячной нормы), при этом пособие выплачивается также в полном размере.

  В случае выхода на работу на полный рабочий день или  на условиях неполного рабочего времени – более половины месячной нормы – пособие выплачивается в размере 50 % от установленного пособия.

  Если во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет рождается следующий ребенок, то за период предоставляемого женщине отпуска по беременности и родам пособие по уходу за первым ребенком выплачивается также в полном размере.

 Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет  выплачивается ежемесячно со дня оформления отпуска по уходу за ребенком, а для неработающих – со дня рождения ребенка по день достижения им трехлетнего возраста  включительно.

Надбавки к государственным пособиям

К пособиям по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей старше трех лет могут назначаться и выплачиваться надбавки  на:

- детей, рожденных  вне брака, если  сведения об отце ребенка в книге записи актов гражданского состояния произведены по указанию матери;

-детей, усыновленных (удочеренных) одинокими людьми;

- детей воспитываемых одним родителем, если другой родитель уклоняется от уплаты алиментов;

-детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье;

-детей военнослужащих срочной службы, курсантов и военнообязанных, призываемых на учебные сборы;

При наличии права на надбавку к пособию по нескольким основаниям надбавка выплачивается по одному из оснований по выбору получателя.

| вернуться