Сеть предпринимательниц Беларуси - Галерея - ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЫ КОНКУРСА «УСПЕШНАЯ БИЗНЕС-ЛЕДИ БЕЛАРУСИ 2005»

ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЫ КОНКУРСА “УСПЕШНЫЕ БИЗНЕС-ЛЕДИ БЕЛАРУСИ 2005”

Власова Лилия Владимировна – директор ООО «Власова и партнеры», победительница конкурса в номинации «Малый бизнес в сфере юридических услуг»

«Главные внутренние ресурсы успеха – целеустремленность и ответственность».
ООО «Власова и партнеры» - компания, которая работает уже 15 лет. Сегодня у компании «Власова и партнеры» 10 сотрудников и авторитет надежного партнера не только в нашей стране, но и за границей. Свое дело Лилия начинала с двух, включая себя, юристов, и арендой одного стола в общем помещении. В 1990 году, когда она начала свое дело, стимулом к этому было желание иметь собственный бизнес и улучшить финансовое положение семьи. Свой успех Лилия связывает с целеустремленностью и ответственностью, высоким профессионализмом, а его внешними ресурсами называет партнеров, семью и Белорусское общественное объединение юристов-хозяйственников.

Гринюк Жанна Владимировна – директор Центра Системных Бизнес Технологий SATIO, победительница конкурса в номинации «Малый бизнес в сфере консалтинговых услуг».

«Успех – это достижение поставленных целей и постоянное стремление к новым»
Директор Центра Системных Бизнес Технологий SATIO и доцент кафедры социальной психологии БГПУ им. М. Танка. Предпринимательской деятельностью занимается 2.5 года.
В качестве признаков своего успеха Жанна называет реализацию ряда поставленных целей, сформированную сильную команду единомышленников, которая постоянно расширяется, общественное признание и дружную семью.
А добиться успеха ей помогает высокая самокритичность, способность к постоянным изменениям и личностному росту, высокая обучаемость, лидерские способности, высокая целеустремленность, креативность, способность к нестандартным шагам, стремление изменить жизнь вокруг себя, критичность и независимость суждений.

Гиль Марина Олеговна – директор ЗАО «Гомельский бизнес инновационный центр», победительница конкурса в номинации «Поддержка предпринимательства».

«Ресурсы моего успеха – это, прежде всего, семья и яркие, неординарные люди, которые меня окружают».В бизнесе Марина 6 лет. Место работы и должность она создала себе сама, организовав ЗАО «Гомельский бизнес-инновационный центр». Сегодня предприятие имеет авторитет одной из самых сильных консалтинговых организаций в стране.
Марина считает себя успешным человеком, хотя и говорит, что не всех, поставленных целей, добилась.

Боровикова Ирина Владимировна – зам. директора и совладелица Информационного Агентства «Экопресс», победительница конкурса в номинации «Малый бизнес в сфере информационных услуг».

«Основные критерии успеха и в бизнесе, и в личной жизни для меня - стабильность, гармония, положительная динамика развития»
Ирина Боровикова в бизнесе 4 года, 3 из них в качестве руководителя бизнеса.
До прихода в бизнес Ирина была вполне успешным преподавателем, работая старшим преподавателем кафедры грамматики факультета английского языка Минского государственного лингвистического университета. Автор нескольких книг и пособий по английскому языку.
Основными мотивами, приведшими в бизнес, Ирина называет желание повысить благосостояние семьи, помочь мужу в семейном бизнесе, желание самореализации и независимости.
Бизнес начал ее муж, но Ирина не пришла «на все готовенькое». Себе в актив она записывает инициирование кадровой перестройки в коллективе, которая привела к избавлению от балласта, тормозившего развитие компании, а также развитие отдела переводов и внедрение комплексного подхода к ведению бизнеса.
Внутренними ресурсами своего успеха Ирина называет работоспособность, настойчивость в достижении поставленных целей и нежелание «сидеть у моря и ждать погоды».

Плавсюк Светлана Александровна – коммерческий директор и совладелица ЧТУП «Корпорация Чудес», победительница конкурса в номинации «Малый бизнес в сфере организации досуга и рекламы».

«Инициативность, работоспособность, коммуникабельность – вот ресурсы моего успеха»
Светлана – коммерческий директор ЧТУП «Корпорация Чудес». Предпринимательской деятельностью занимается 4 года, два из них руководит бизнесом. Светлане было 22 года, когда она создала свое собственное предприятие. Сейчас на нем работает 8 человек.
В качестве стартового капитала Светлана назвала два высших образования, жизненный опыт и 2000 долл. Заняться бизнесом ее побудило желание быть самостоятельной, а также дать возможность другим молодым женщинам стать инициативными, предприимчивыми и самостоятельными.
Успех в жизни и бизнесе Светлана связывает с ощущением свободы и радости, душевного равновесия, удовлетворенностью делом, которым она занимается и достойной зарплатой.

Лагошина Светлана Михайловна – директор УП «Салон-Стиль», победительница конкурса в номинации «Малый бизнес в сфере бытовых услуг».

«Успех одного невозможен. Нужна поддержка многих».
Занимается бизнесом уже 10 лет, с того момента, как создала УП «Салон стиль». Начинала с одного наемного рабочего, 15 кв. м арендованного помещения и совмещения предпринимательской деятельности с основным местом работы. Сегодня на предприятии работает 75 человек, оно имеет 4 структурных подразделения в Бресте и Брестской области.
На решение заняться бизнесом повлияло желание самореализации, независимости и повышения уровня материального благосостояния семьи.
Для Светланы успех в бизнесе – это постоянное развитие, открытие новых интересных направлений, формирование коллектива единомышленников. А успех в личной жизни - крепкая семья и дети, для которых мама служит примером.

Черепанова Лариса Александровна - ректор Женского института ЭНВИЛА, победительница конкурса в номинации «Образовательные услуги».

“Помогая другим, помогаешь себе”
Своим главным успехом за последние 10 лет Лариса Александровна считает создание и сохранение в сложнейших экономических обстоятельствах единственного за всю историю Беларуси высшего учебного заведения только для женщин. В качестве стартового капитала выступали три высших образования и кандидатская степень, страстное желание помочь себе и другим женщинам не пропасть, поддержка и доверие, оказанные со стороны семьи и знакомых. Такие качества как неиссякаемый оптимизм, жизнелюбие, доброжелательность и порядочность в отношениях с коллегами и партнерами помогают с легкостью преодолевать возникающие трудности и создают мотивацию для дальнейшего самосовершенствования и самореализации.